ウェイブの知りたいが集まるブログ。
ウェイブには、「メンバーが65歳まで成長し続ける」という企業理念を体現する、独自の社内学習制度「ウェイブMBA」があります。
これは業務時間外の自主的な努力を会社が応援し、仲間と楽しく切磋琢磨できる成長支援の仕組みです。
今回はその特長・魅力と、実際の開催の様子をレポートします！
成長を全力応援！ウェイブMBAとは？
ウェイブMBAは、社員がそれぞれの役割に応じて必要なスキルや知識を体系的に学ぶための制度です。
個人のスキルアップと業務効率化を支援し、事業の成長につなげることを目的としています。
部署やキャリアを問わず参加が可能で、興味関心がある科目を選び、参加メンバー複数名が一緒に勉強していきます。
孤独になりがちな自己学習を、お互いに励まし合いながら進めることで、途中で挫折することなく結果に繋げることや、お互いに新たな気付きを与えあい成長することを目指しています。
また、部署や役職を超えたコミュニケーションをとりながら学習できる場にもなります。
任意参加で学習期間は3ヶ月、隔週開催されます。
全ての授業は業務時間外に実施されますが、自発的な成長意欲を持つメンバーの挑戦を歓迎する姿勢が表れています。
自主的な学習に対して、会社が費用と環境でしっかりサポートしています。
実践的なスキルを学べる豊富な科目
提供される科目は、日々の業務効率化や事業の成長に繋がる、実践的なスキルに焦点を当てています。
具体的には、GAS（Google Apps Script）やデータ分析といったITスキルから、事業を推進するマーケティング、プロジェクトマネジメントまで、幅広い知識を学ぶことができます。
授業形式は動画教材を活用し、参加者主体で進行します。
ファシリテーターを中心にディスカッションや実践を通じてお互いの見解を伝え合うことで、学びを深めていきます。
成果を形にする認定制度と交流の場
また、ウェイブMBAは単なる勉強会で終わらせません。
授業後のディスカッションでは、授業内容についてお互いの意見や学びを共有することで、新たな気付きを得られ、さらなる成長に繋がります。
集団で学ぶからこその相乗効果が得られます。
また、各自で飲食物を用意してお酒を飲みながらリラックスして交流することもOKです。その飲食費も会社が負担しています。
真面目な学習の場でありながら、部署を超えた仲間と楽しく意見交換できる、ウェイブらしい文化が反映されています。
各科目の授業受講後は、テストやレポートに取り組み、発表・ディスカッションを経て単位取得の合否が判定されます。
さらに全科目を履修し、ウェイブMBA試験に合格した方には、【ウェイブマイスター（仮）】という称号が認定されます。
このように、個人の努力と成長を会社がきちんと評価する仕組みになっています。
ウェイブMBAレポート
今回は「SQL（入門）」講座の様子をレポートします！
第一回目ということで、まずはお互いの自己紹介や受講理由について話しました。
「今までSQLという言葉は聞いたことなかったけど、データ分析に活かしたくて参加した」
「すでに自身の部署でSQLを活用しているので、しっかり学びたいと思った」
「業務効率化に活かしたいので参加した」
など理由は様々ですが初心者が多い中でスタートしていきました。
早速、全員で映像教材を見ていきます。
まずはSQLとは何かや、その仕組みなどの基礎知識について学び、つぎに「Google BigQuery」を使って実際に手を動かしていきます。
プロジェクトの作成からテーブルを確認・クエリを打ち込んで抽出する作業まで実践し、最後に演習として「指定したテーブルから特定のデータだけ抽出する」演習を行いました。
受講者のメンバーは、分からない部分や作業で詰まった部分があると、お互いに相談やフォローし合っていました。
また受講中に質問板を設け、分からなかった部分を各自が随時書き込んでいきました。
書き込んだ内容は、講座後のディスカッションで共有し合い、疑問点を解消していき、学びを深めていきました。
ウェイブMBAは、「新しいスキルを身につけて、もっと仕事で活躍したい」というあなたの意欲と努力を、会社全体でサポートし、事業の成長に繋げていくための仕組みです。
自ら挑戦し、成長していく環境を求めるあなたを、ウェイブは歓迎します！
ウェイブでは一緒に成長し、働いてくれる仲間を募集しています。
詳しくは下記をご覧ください！
