ウェイブの知りたいが集まるブログ。
「ウェイブって、どんな会社？」
社員数や男女比といった基本情報から、働く環境、イベントや制度の活用状況まで。
この記事では、ウェイブの“いま”をあらわすさまざまな数字をまとめてご紹介します。
さらにこのBLOGでしか公開していない特別情報も…！
会社のスケール感や文化、そしてウェイブで働く人たちのリアルな姿を、数字を通して感じていただけたら幸いです。※本記事は2025年11月時点のデータとなります
企業情報
👥従業員数：217人
🧑💻雇用形態構成：役員1%／PT22%／中途社員65%／新卒社員13%
👩役職者の女性割合：32.6%
💻運営中のサービス ：5つ
現在ウェイブでは電子コミック・アニメの配信を以下サービスで行っています。
《ComicFesta、AnimeFesta、Coolmic、mangadon、OceanVeil》
国内のみならず海外へも配信し、世界中にサービスを提供しています。
📖電子コミックスの累計制作数 ：1900作以上
コミック原案を内部で制作、シナリオ作りから作家様をサポートし、市場ニーズにあったオリジナリティのある作品を生み出せるよう努めています。
働きやすさ
🧑🎓最長勤続年数：15年
🌃平均残業時間：14.5時間（2024年11月～2025年10月集計）
🌴有給休暇消化率（取得数÷付与日数）：79%（2024年11月～2025年10月集計）
📚書籍購入補助の購入冊数上限：∞（無限）
ウェイブの書籍購入制度は、購入金額や冊数に制限がなく、業務上必要な書籍やビジネス書など自らのスキルアップや学習を目的とした書籍購入も可能です。
はたらく人
🧚平均年齢：31.1歳
20代：40.7%
30代：54.1%
40代：4.6%
50代：0.5%
✒️職種構成：サービス企画・運営22%、コンテンツ制作33%、エンジニア16%、セールス11%
バックオフィス8%、プロモーション7%、デザイナー3%
多様な職種が連携し「世界にまだない感動を創る」というひとつのゴールに向かって協働しています。部署の垣根を越えて意見交換が活発なのも、ウェイブらしい特徴です。
👔私服率：99.5%
制度活用
🏄年間全社イベント：6回
2025年は運動会やウェイブオークション、船上パーティーなどを行いました。
ウェイブでは、企業理念と事業目標を繋ぎ促進するための交流施策を積極的に実施しています。
普段業務では関わらないような人とも気軽に交流できるのがウェイブの強みです！
🎸部活動数：25個
現在存在している部活動は以下になります。趣味をきっかけに、部署を越えた交流が日常的に行われています。
美術部、格闘技部、ネイル部、軽音楽部、技術遊戯部、あにまる部、プラモ部、ポケカ部、卓球部、ゴルフ部、モルック部、競馬部、テレビゲーム部、バスケ部、ビリヤード部、フットサル部、お散歩部、お茶部、ボルダリング部、ダーツ部、ボードゲーム部、サバイバルゲ―ム部、コーヒー部、キャンプ部、野球観戦部
💅部活総開催数：101回（2025年1月～10月集計）
直近10ヶ月で開催された部活動数はなんと脅威の101回！延べ参加人数は889人でした…！（同一人物の複数回参加含む）多くの社員が業務外でも関わりを持ち、チームワークを深めています。
部活動の様子を知りたい方は以下の記事を覗いてみて下さいね。
▶人事BLOG：社内部活探訪 Vol.1
▶人事BLOG：社内部活探訪 Vol.2
☕Fika平均参加人数：48.4人（2025年1月～10月集計）
月1回就業時間中に開催される『Fika』では、コーヒーとお菓子を片手に自由に雑談。
部門を超えたコミュニケーションが新しいアイデアや気づきを生み出しています。
直近10ヶ月の延べ参加人数は484人でした！
📢新規事業案発表数：33案（2025年1月～10月集計）
ウェイブでは新規事業提案制度といって、メンバーが新規事業を提案する機会を定期的に設けています。
これは、あくまで社内で発表された企画案の件数を指しています。
📰社内報平均アクセスユーザー数：170人
ウェイブの社内報は「人」に焦点を当てたユニークなコンテンツが特徴。
チームリーダーや新入社員のインタビュー、業務で役立つ情報などを通して、相互理解を促進し、強いチームづくりにつなげています。
▶ウェイブ社内報が広報会議9月号で紹介されました！
🍸オフィスBar飲料の月間消費本数：月平均97.5（2025年7月～10月集計）
「仕事終わりに軽く一杯」が叶うオフィスBar『funayoi（フナヨイ）』。
メンバー同士が気軽に立ち寄り、交流やリフレッシュの場として活用されています。
さいごに
数字で見ると、ウェイブの働き方や文化の特徴がより明確に見えてきます。
しかし、実際の魅力は数字では表しきれない“人の力”と“挑戦の姿勢”にあります。
今後もウェイブでは、社員一人ひとりが成長し続けられる環境づくりを進めていきます！
採用情報や新しい取り組みについては、随時こちらのブログや採用サイトをご確認ください。
