ウェイブの知りたいが集まるブログ。
日々の業務の中で「今の対応、すごく助かったな」、「あの人の意見、素敵だったな」と心の中で拍手を送ること、ありませんか？
でも、いざ本人を前にするとタイミングを逃してしまったり、少し照れくさくて言葉にできなかったり…。そんな“伝えそびれたGOOD”を、ウェイブではとっても大切にしています。
今回は、メンバー同士の絆を深める魔法のツール「GOOD JOB！フォーム」についてご紹介します！
感謝を「見える化」する仕組み
GOOD JOB！フォームは、ウェイブがValueに基づいて定めている行動指針に沿ったアクションをしたメンバーに対して、Google Chatから気軽に「いいね！」や「ありがとう」を贈れる仕組みです。
※ウェイブのPMVについてはこちらの記事をご覧ください。
「直接伝え忘れてしまった…！」
「わざわざメールや会議で言うほどではないけれど、伝えたい！」
そんなちょっとした感動を、チャットでシュッと送れるのがこのツールの良いところ。
贈ったメッセージは全社に公開されるので、誰かの頑張りがみんなに見えるようになり、組織全体がポジティブな空気に包まれます。
「どういう時に送るの？」迷った時のヒント
「何を書けばいいんだろう？」と難しく考える必要はありません。
ウェイブのメンバーが実際に送っているのは、こんなにシンプルで温かいエピソードばかりです👇
長文である必要はありません。
「ちゃんと伝えた方がいいかな」と少しでも思ったその瞬間が、最高の送るタイミングなんです。
良いサイクルが「FUN」な文化を作る
こうした小さな“GOOD”が積み重なることで、お互いを尊重し、安心してチャレンジできる環境が育まれていきます。
誰かが自分のことを見ていてくれる、認めてくれる。
その安心感があるからこそ、私たちはもっと新しいことに挑戦したり、仲間を助けたりできるのだと感じています。
ウェイブらしいポジティブで温かな文化は、こうした日々の小さな「ありがとう」の連鎖から生まれているのかもしれません。
もしあなたがウェイブの一員になったら、ぜひあなたの周りで見つけた“ちょっといいな”を届けてみてください。その一言が、きっと誰かの、そしてあなた自身の力になるはずです！
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