wwwave's Blog|ウェイブの採用・社内制度紹介ブログ

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株式会社ウェイブの人事部ブログです。社内の雰囲気やイベント、福利厚生などについてお伝えいたします!

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【データ】2019年12月時点 データで伝えるウェイブ~有給休暇編~

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『データで伝えるウェイブ』。今回はウェイブの有給休暇についてお伝えします!

有給休暇取得率

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ウェイブの有給休暇取得率は、82%です。*1厚生労働省発表の就労条件総合調査によると、2018年の年次有給休暇の取得率の平均は52.4%ということですから、ウェイブは平均より多く有給休暇を取得していることになりますね。

長期休暇

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ウェイブでは年に1回有給休暇をまとめて1週間取得することが可能です。前後の土日や祝日と合わせると9日~10日間休むこともできます。この休暇を利用して海外へいったり、新たなことに挑戦する社員もいます。

有給休暇付与

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2019年12月より入社と同時に有給休暇が10日付与されるようになりました。有給休暇については法律上、入社後6カ月間継続して勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者には年間10日間を与えなくてはならないとなっており、入社後6か月で付与する企業が多いようです。ウェイブは、『社員が定年まで成長する会社』という経営理念の元、新たな仲間が過ごしやすい環境整備としてこの付与までの期間を無くすことにしました。

 


データで伝えるウェイブ~有給休暇編~でした。

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*1:(2019年実績)

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