オリジナルアニメのニーズが生み出した新サービス『AnimeFesta』

  

株式会社ウェイブは2021年5月にアニメのサブスクリプションサービス『AnimeFesta』をリリースしました。今回は、新たな事業の柱としてアニメに特化したサービスを始めた経緯について担当マネージャーの楠元に話を聞きました。

開発ほぼ未経験のSEがウェイブを選んだ理由

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今回は、現在採用募集中*1のエンジニア職に携わる社員のインタビューをお届けします。SIerで働いたキャリアを持ち、当社の主要サービスのエンジニアとして活躍している冨永。前職からウェイブに転職した理由や、環境の違いなどについて話を聞きました。

*1:2021年5月の情報です。

昨年度の新卒社員に聞いてミタ！

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今回は、昨年度に新卒で入社した2名の社員にインタビューしました。

お二人は現在、コミック編集者として活躍中。
ウェイブへ入社を決めた理由や、今の業務内容についてお聞きしました！

入社セレモニーの様子～ようこそウェイブへ～

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春らしい陽気が訪れ、風で桜の花びらが漂う4月1日。
ウェイブにも新たな風、新卒社員2名が入社してくれました。
今回は、入社セレモニーの様子についてお伝えいたします。

新たな交流施策「井戸端会議」について

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ウェイブでは、チームで働くということを行動の指針にしています。
１人ではできないことも、みんなでならきっとできる。そんな価値観を持つ会社です。

そのためシャッフルランチやイベントデーなど、
社員同士でコミュニケーションがとれる機会を作ってきました。

今回、新たな取り組みとして新入社員向けの交流施策、
『井戸端会議』をスタートしましたので、内容や実際の様子についてお伝えします。

中途入社でも安心！コロナ禍での交流取り組み

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ウェイブには、コロナ禍にもかかわらず多くの方に中途入社いただいています。 普段であればそんな皆さんに、公式、非公式を問わず交流を促進する当社…。

しかし、こういったご時世、なかなか機会を作りがたい。 そこで、中途入社者を対象にコロナ禍でも可能な交流機会を作ることにしました。

今回は、その取り組みについてお伝えいたします。

2021年度 下期アクションプラン報告会

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ウェイブでは年2回、各部署のマネージャーが今期の振返りと来期の取り組みを社員に伝える「アクションプラン報告会」を実施しています。

今回は、2月26日に実施した2021年度下期アクションプラン報告会についてお伝えします。

書籍購入制度について

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ウェイブでは、業務上の研究や個々の自己成長を支援するために様々な制度を取り入れています。
今回はそういったウェイブ制度の１つ、「書籍購入制度」についてお伝えします。

募集中のアニメ制作進行職に関わる情報をお届けします！

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今回は、2021年2月に採用が始まったアニメの制作進行職について、アニメーション部マネジャーの大崎に話を聞きました。

※2021年2月現在の情報です。