入社セレモニーの様子～ようこそウェイブへ～

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春らしい陽気が訪れ、風で桜の花びらが漂う4月1日。
ウェイブにも新たな風、新卒社員2名が入社してくれました。
今回は、入社セレモニーの様子についてお伝えいたします。

新たな交流施策「井戸端会議」について

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ウェイブでは、チームで働くということを行動の指針にしています。
１人ではできないことも、みんなでならきっとできる。そんな価値観を持つ会社です。

そのためシャッフルランチやイベントデーなど、
社員同士でコミュニケーションがとれる機会を作ってきました。

今回、新たな取り組みとして新入社員向けの交流施策、
『井戸端会議』をスタートしましたので、内容や実際の様子についてお伝えします。

中途入社でも安心！コロナ禍での交流取り組み

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ウェイブには、コロナ禍にもかかわらず多くの方に中途入社いただいています。 普段であればそんな皆さんに、公式、非公式を問わず交流を促進する当社…。

しかし、こういったご時世、なかなか機会を作りがたい。 そこで、中途入社者を対象にコロナ禍でも可能な交流機会を作ることにしました。

今回は、その取り組みについてお伝えいたします。

2021年度 下期アクションプラン報告会

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ウェイブでは年2回、各部署のマネージャーが今期の振返りと来期の取り組みを社員に伝える「アクションプラン報告会」を実施しています。

今回は、2月26日に実施した2021年度下期アクションプラン報告会についてお伝えします。

書籍購入制度について

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ウェイブでは、業務上の研究や個々の自己成長を支援するために様々な制度を取り入れています。
今回はそういったウェイブ制度の１つ、「書籍購入制度」についてお伝えします。

募集中のアニメ制作進行職に関わる情報をお届けします！

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今回は、2021年2月に採用が始まったアニメの制作進行職について、アニメーション部マネジャーの大崎に話を聞きました。

※2021年2月現在の情報です。

リモート部活動について

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ウェイブでは、１人の力ではできないことも、メンバーの力を集結させれば実現できるはずと考え、チームワークやチーム貢献が推奨される文化形成を目指しています。

この度、その新たな試みとして、リモート部活動を開始しました。

今回は、その目的や内容についてお伝えします。

社内報『WWWaver’s』について聞いてみた！

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今回は、2020年7月28日から始まったウェイブの社内報『WWWaver’s』について、創刊の経緯や展望をお伝えします。社内報を管轄する経営管理部で、創刊に携わった豊島にお話を聞いてみました。