wwwave's Blog|ウェイブの採用・社内制度紹介ブログ

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【レポート】アクションプラン報告会に密着!

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初レポート!アクションプラン報告会

ウェイブでは、四半期に1度「アクションプラン報告会」を行っています。

今回は、ウェイブのアクションプラン報告会について詳細にレポートしていきます!

アクションプラン報告会の目的

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ウェイブでは、半年に1回各部署が事業を振り返り、全社員に共有する場を設けています。
これがアクションプラン報告会です。

  • それぞれの事業部のPDCAを振り返り、全社員に共有する
  • 会社全体としての課題や改善点を明確化し、個人のモチベーションをアップさせる
  • 他部署の取り組みを知り、自部署の改善に活かす
  • 他部署間の連携を強める

これらが「アクションプラン報告会」の目的となります。

8月のアクションプラン報告会

アクションプラン報告会は、各部署のマネージャーが発表します。

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2017年のアクションプラン報告会開始時点では7部署による発表でしたが、
今年は事業拡大によりなんと14部署による発表が行われました!
(なんと2年で2倍の成長を遂げています…!)

アクションプラン報告会【AM9:30~】

f:id:sys_wwwave:20190905144009j:plain ↑コンテンツ制作部による発表はデザインとユーモアに富んだスライドが魅力的・・!

f:id:sys_wwwave:20190906205119j:plain ↑新規事業の説明に社員も釘付け。残念ながら詳細はまだ秘密です…!

アクションプラン報告会では、各部署の発表ごとに社員からの質問時間が設けられています。

この質問時間に若手社員が積極的に手を挙げて質問するのが、
ウェイブのアクションプラン報告会の大きな特徴です。

ウエイブでは、大人数のアクションプラン報告会で
「誰でも手を挙げられる」空気づくりを大事にしています。
ほぼ必ず質問時間が足りなくなってしまうことが目下の改善点でしょうか…💦

ピザパーティー【PM12:40~】

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ウェイブでは、アクションプラン報告会の後に必ずピザパーティーを行います。

ピザパーティーでは、部署や役職の垣根を越え、社員全員でピザ🍕を囲みます。

大人数でワイワイと食べるピザは格別! アクションプラン報告会と同じくらい(それ以上?)
こちらのピザパーティーを楽しみにしている社員もいるほど!

午前中のアクションプランを踏まえて今後の事業について社員同士で語り合う貴重なピザパーティー🍕は、
社員個人のモチベーションアップにも大いに貢献しています🎉

エンジニアアクションプラン報告会【14:00~】

アクションプラン報告会の後には、エンジニアアクションプラン報告会を行います。

ウェイブの開発チームによるプロジェクト別の発表です。
アクションプラン報告会は原則全社員参加ですが、
エンジニアアクションプラン報告会は参加自由となっています。

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専門的な知識がないと理解できないのかな…?と思いきや
図解を交えて発表してもらえるので、
開発知識がなくてもしっかり理解することができました!

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以上、簡単にではありますがアクションプラン報告会のレポートでした。

次回のアクションプラン報告会は12月! どんな報告ができるのか、今から楽しみです!

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ウェイブでは共にチャレンジしてくれる仲間を募集しています! 現在の募集職種はこちらをご覧ください。

recruit.wwwave.jp

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